Social Engineering - Admijalo Technology

Schwachstelle Mensch

Wir gehen für Sie in die Rolle von Angreifern und testen den Status Quo.

Social Engineering Test

Bei unseren Social Engineering Tests überprüfen wir das Sicherheitsniveau Ihrer Mitarbeiter. Unsere Social Engineer Tester versuchen durch persönlichen Kontakt Ihren Mitarbeiter vertrauliche Informationen zu entlocken, indem sie ihr Vertrauen, ihre Gutgläubigkeit und Hilfsbereitschaft oder auch Überforderung und Unsicherheit ausnutzen. Je nach Ziel und Zielgruppe, setzen wir unterschiedliche Methoden und Angriffsarten des Social Engineering ein. Diese reichen vom persönlichen Kontakt mit der gewünschten Zielperson per Telefon oder direkt vor Ort, über den elektronischen Weg über E-Mail, Chat oder Social-Media-Kanäle. Die gezielte Abgabe von manipulierten Speichermedien wie USB-Sticks gehören zu unserem Portfolio.

Unsere Bausteine:

Media Dropping

Im Gebäude sowie an öffentlich Plätzen (Großraumbüro, Besprechungsräume, Bar, etc.) werden manipulierte USB-Sticks platziert, die ggf. später von Mitarbeitern eingesteckt werden.

E-Mail Phishing

Mit Hilfe von manipulierten E-Mails, die den Eindruck von Seriosität vermitteln, wird untersucht, ob und wie viele Mitarbeiter den enthaltenen Link anklicken.

Pretexting

Über gezielte Telefonanrufe wird versucht, interne Informationen über Ihr Unternehmen, ein Projekt oder sonstige Angelegenheiten in Erfahrung zu bringen.

Tailgating

Es wird versucht, physische Barrieren auf ihre Funktion hin zu prüfen und zu unterwandern. Im Anschluss wird untersucht, in wie weit Angreifer sich innerhalb ihres im Unternehmen physisch bewegen könnten.
Wichtig ist, dass es in unseren Social Engineering Tests nicht darum geht Mitarbeiter an den Pranger zu stellen. Es geht einzig und allein darum, zu testen, ob bisherige Sicherheitsmaßnahmen auch gelebt werden und das Wissen und die Wahrnehmung über mögliche Angriffe zu erhöhen.
Es ist selbstverständlich, dass wir alle Informationen vertraulich behandeln.

Diese Kunden haben sich für uns entschieden.

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